Противодействие коррупции
Уважаемые граждане!
В соответствии с Указом Губернатора Свердловской
области от 27.09.2016 N 557-УГ (ред. от 06.09.2019) "Об утверждении
Положения о функционировании "телефона доверия" для сообщения
информации о коррупционных проявлениях" предлагаем Вам "Телефон
доверия" 370-72-02
И номер телефона доверия (343) 304-34-34, Положение о котором
утверждено Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 08.10.2019 №
2394 «Об утверждении Положения об организации работы телефона доверия для
приема сообщений о фактах коррупции в Администрации города Екатеринбурга».
Также Вы можете обратиться к администрации МАДОУ - детского сада № 52 по телефону 223-59-59, на электронную почту mdou52@eduekb.ru, либо написать нам через форму обратной связи на сайте
273-ФЗ от 25.12.2008 (ред. от 03.04.2017) "О
противодействии коррупции"
Обращение заведующего МАДОУ - детский сад № 52 о нетерпимости коррупционных проявлений
15.01.2020
Обращение заведующего МАДОУ – детский сад №52 о нетерпимости коррупционных проявлений.
Борьба с коррупцией – актуальное направление в деятельности современного российского государства, поскольку это явление препятствует динамичному и поступательному развитию общества, нарушает конституционные права граждан, способствует совершению преступлений. В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. В МАДОУ – детский сад №52 принят кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции. Работники Учреждения обязаны:
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения; - незамедлительно информировать директора о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
- сообщать руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. Неукоснительное соблюдение норм права способствует эффективной борьбе с коррупцией, а значит и нетерпимому отношению к коррупционному поведению в обществе.
